Parte 1: 13/07 (segunda) das 19:00 às 22:00
Parte 2: 14/07 (terça) das 19:00 às 22:00
Ao vivo via Zoom
Certificado incluso
Vagas limitadas
Com Alexandre Cury: 25 anos como executivo em multinacionais como Ford, Visteon e Brose, onde liderou operações e formou líderes como diretor de unidade de negócios.
Entrega resultado, mas não sabe como se posicionar para que a alta gestão enxergue o seu valor estratégico.
Nada disso é falta de competência. É falta de habilidades específicas que o mundo corporativo cobra mas nunca ensina. Nem a faculdade, nem o MBA, nem 10 anos de cargo. E habilidades podem ser aprendidas.
Parar de centralizar e construir um time que funciona sem você precisar validar cada decisão. Delegar de verdade sem perder o controle e sem virar refém do operacional.
Ser ouvido e levado a sério pela alta gestão, pares e liderados, mesmo nas conversas difíceis e sob pressão. Traduzir o operacional em linguagem de negócio e defender suas ideias com firmeza, sem travar e sem parecer arrogante. A mesma entrega, comunicada de um jeito que muda o seu peso na mesa.
Lidar com liderado que não entrega, colega que dificulta e chefe que não apoia. Dar feedback sem destruir relações. Engajar por comprometimento não por obrigação.
Sair do ciclo de apagar incêndio e pensar como a alta gestão pensa. Enxergar além da sua área. Tomar decisões com visão de dono.
Mostrar seu valor sem parecer arrogante. Construir relações estratégicas sem bajulação. Conseguir o que você precisa das pessoas sem impor e sem precisar do cargo mais alto da sala.
Formar um time que entrega resultado e toma iniciativa. Ser reconhecido como o líder que desenvolve pessoas e não como o que apenas cobra execução.
Essas são as habilidades que separam quem apenas entrega resultado de quem lidera com alta performance.
"Eu vivi tudo isso. Sei o que funciona e o que é perda de tempo. Meu trabalho é encurtar o seu caminho."
“Não é curso teórico. É de alguém que passou por todas as etapas.”
Serão 2 noites.
A parte 1 do treinamento acontecerá no dia 13 de julho de 2026, das 19:00 às 22:00 (horário de Brasília).
A parte 2, no dia 14 de julho de 2026, também das 19:00 às 22:00 (horário de Brasília).
Ao vivo, via Zoom, com intervalos. Separe as noites. É treinamento, não palestra.
O foco é habilidades de liderança estratégica. 83% dos participantes já são líderes. Se ainda não lidera, vai desenvolver o que precisa para ser a escolha óbvia quando a oportunidade surgir.
Existe a opção de adquirir separadamente o acesso à gravação por 7 dias. Mas o impacto de participar ao vivo, tirando dúvidas diretamente com o Alexandre, não se compara.
100% prático. Baseado em 25 anos de experiência real como executivo em multinacionais. Você sai com ferramentas que aplica na segunda-feira.
Sim. O treinamento é ao vivo com sessão de perguntas e respostas com o Alexandre Cury. Nos últimos workshops, as vagas se esgotaram antes da data.
O objetivo é ajustar a sua forma de pensar liderança e posicionamento, para que você aproveite o encontro com mais clareza e profundidade.
O acesso será enviado por e-mail após a confirmação da sua inscrição no workshop e ficará disponível por 7 dias.
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